最近經常在兼職招聘網站發現一些APP測試的兼職招聘信息，一般需要加微信然後接受任務，然而這些兼職信息很多其實是推廣APP的
這給我們的思路是，有流量的地方就有發揮營銷價值的空間，比如人們平時上網接觸的東西，郵件、搜索引擎、微信，都有相應的edm、SEO、smo新媒體微營銷等
這種推廣方式需要考慮的主要是轉化，一般採用聯盟結算後再支付給用戶，不過據反應也有根本就不支付給用戶的（全部被招聘者私吞），這種廣告在一些女性QQ群也很多
這些招聘者之所以使用微信而不通過網站發佈任務就是盡可能減少聯盟追蹤統計
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