cyrich 發表於 2013-7-20 21:54  1 w& h5 N" V# S' v9 X6 g
樓主能介紹一下「品管圈」嗎？
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對不起，這個不是特別瞭解 A! Q8 u5 [! ?
我是非專業人員，僅能非專業角度談點個人看法5 i1 C4 ^0 ~% }; Z
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國外的這些理論，想要在國內充分發揮作用4 y. G0 d# B8 F" o4 j- {
不僅需要有科學嚴謹、富有進取心、為人寬厚的領導
. j- p( D% F# m6 N, E9 D還要有一個良好的企業文化、較高員工素質、以及共同的職業目標和利益訴求 y4 g6 x2 o) ?, V" A0 u: g% s* B
每個人的主動性調動起來，而非被動的從事工作，竭盡全力的為團隊付出的時候整個循環就進入了良性軌道7 w7 T. [2 U; S* O: k* K3 }
4 o* `5 e6 ~+ {& q% ^* a% x可能你的公司要先進和規範些，操作起來容易的多! i2 t% r/ ?# f; e! \' z1 m
我遇到的一些人和事以及問題，是在陳舊的、表面正規、傳說很強大的企業裡比較普遍% N) z/ N H) ~/ |# g
不好意思說我在什麼單位，但是你說的這些，我們這不可能切實執行" x x; [, w9 @) v0 @, T" C
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發表於 2013-7-20 21:38:48