希望大家瞭解下PDCA循環

dylan 發表於 2013-7-20 21:30
對，走太快了不是什麼好事
  T( A& Z& K  P+ O' y隨時糾正錯誤的偏差非常重要
  ^4 I  F7 x# r4 J但是真正做起來，卻往往容易忽視

是的  吾日三省吾身               

1 p& V" n2 J0 Q: }

樓主能介紹一下「品管圈」嗎？
& ?% Q. d( v7 T3 C. }0 n3 ?# T9 pPDCA我單位正在做

cyrich 發表於 2013-7-20 21:54
, M6 `6 \8 d& U8 R/ a" D- n樓主能介紹一下「品管圈」嗎？
- B9 r, l) u4 c; H; U( J" FPDCA我單位正在做

對不起，這個不是特別瞭解
我是非專業人員，僅能非專業角度談點個人看法

" a: v" t1 k) l) x國外的這些理論，想要在國內充分發揮作用
不僅需要有科學嚴謹、富有進取心、為人寬厚的領導
8 f, q/ k3 B1 ^/ z/ r還要有一個良好的企業文化、較高員工素質、以及共同的職業目標和利益訴求
每個人的主動性調動起來，而非被動的從事工作，竭盡全力的為團隊付出的時候整個循環就進入了良性軌道
7 b) J$ g9 L( ?1 E/ Z( `4 z! P
" L, E2 F2 A# _7 M可能你的公司要先進和規範些，操作起來容易的多
4 `/ O$ j8 Y4 v+ }我遇到的一些人和事以及問題，是在陳舊的、表面正規、傳說很強大的企業裡比較普遍
不好意思說我在什麼單位，但是你說的這些，我們這不可能切實執行

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