0817/2011 大更新(同步更新與另外一個論壇，作者都是我）
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/ @) `) T! A( {" E5 n大約20多天沒有更新了， 發生了太多自己控制不住的事情，延遲了很多進度。, C! Z6 |) ]1 P. p% P, V! J6 [
. O5 X D- M. T A6 Q& ~; N首先是人。- o/ y' o$ }* E& h$ o9 {2 Q
1 }7 u+ E+ w: t1 _$ \# |) M7月底招聘了3個英語專業的，測試也通過了，說好了週一上班。* o4 {2 ~" K |! b7 j3 `
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結果週一3個人，一對半沒有來。 電話都打不通。* e k# t4 s! t2 o5 m
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後來又招聘了2個，一個來了一上午，跑了。一個來了一下午跑了。
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痛定思痛，
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) Q% C+ @6 E& f: n2 @目標轉移，不要剛畢業的了，城市家庭的女孩子6 B/ o: M! h- W: ]
太嬌氣，太眼高了。+ Z5 j0 f2 t' o& H7 j8 I a
7 D4 ^1 s2 [ \4 M: w5 m改為選擇 農村來的，容貌醜陋一般的，$ b. K9 h+ b# u# N
面相忠厚的。" _: j0 {! i3 p4 q+ W7 H
這次還好，一個8級的很踏實，認真的做。
0 _& c$ I( Q; B2 R一個外鏈的農村來的，雖然起點低，
& h5 e& j6 d! V2 t5 z! ?註冊個郵箱都哆嗦半天，總算是認真在做。
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真體會到了 建設團隊的難度。, r) e- N' r0 I% F: N2 A j
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目前正處在培訓期。 培訓他們關於關鍵詞的認識，和文章中關鍵詞的部署。% m( I) C7 J4 B+ n9 N, O6 E$ |
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如何修改一個有效果的標題。
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. k8 I0 `* u; E如何柔和文章做深度偽原創等。; q3 B5 {( p: i9 @
1 \: ~9 V5 R$ f) u5 W( P* J。。。。建設團隊超麻煩。。。。。。。。。。。。。7 d- y* m3 w! ^7 F8 d
現在是想辦法把這2個人留住，給她們租房子，給她們買零食，咖啡，小吃等，7 k1 f {% f! \: q' b; W( f
招聘成本太高了。
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此外團隊內部開發了內部的文章管理系統，每日可以派發外鏈和翻譯的任務，然後可以( ?2 C- i9 H# r9 j+ E
打分反饋，導出，發佈等。6 a6 q/ m' A' J6 y; u
目前正在訓練外鏈的組手工的發佈，後面會逐步的培訓AMS， Xrumer, senukex,SB等專業的工具的操作。
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# ^/ _# C1 a8 b( z/ Z目前的模式是： 翻譯8級的任務是每日產生8-10篇深度修改過的Niche文章，供1-1.5個Niche站點用。5 {) x; {5 @% O! M
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% l2 N3 F) a ^3 N4 g' g才外還有一些差一點的偽原創修改給一些站點的更新使用。. @( k# Q- z+ M- x2 |
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/ T1 a3 j5 j3 g" D5 G手工的外鏈人員能手工註冊20-30個web2.0站，供做鏈輪用。1 W6 i0 |* h6 u4 o' Q
5 e- B! w7 M( J' W, P' Q. l& D/ J我的多數時間在寫培訓教材和灌輸關鍵字的理念。4 l' Q" }' ~$ Q. g/ @" ^( O; D
陸續做了幾個小時的培訓錄像，可以給後來的員工看，降低後期的培訓成本。 |
發表於 2011-7-23 17:27:57
