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想組隊,一個人好沒執行力

 火... [複製鏈接]
發表於 2013-12-19 17:10:13 | 顯示全部樓層
我也有這個想法,懂liunx和數據庫,現在學php和js,現在還停留在技術水平,沒有明確的方向7 N8 [8 K8 F2 Y6 _$ e
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發表於 2013-12-19 17:42:46 | 顯示全部樓層
挺感興趣 大家一起組隊吧。一個人執行力比較差
$ e. H6 K' B) H- a, b2 ~
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發表於 2013-12-19 19:23:58 | 顯示全部樓層
月光飛燕 發表於 2013-12-19 15:32 ( p- u, o  W* f- V+ j
真正合適的人太難了,多方既要有各自的能力,又要准守規則互相合作# K* N0 }$ n+ d: I: D
而且執行力不能僅僅體現在交流上,還需 ...
2 G2 \9 v2 y- x& b8 k
這個就比較考驗團隊了 連google的前僱員都做不到 小打小鬧就更不要提了9 H! |, H4 F" z1 F9 S
% u) u/ A+ z' }5 }' ]' D: h* _. ]
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發表於 2013-12-19 20:22:11 | 顯示全部樓層
建議樓主先少後多吧
% y( b+ f: b3 S( B; j9 D2 H: B先找一位志同道合且互補的夥伴做個項目試試
# r5 n5 O$ j; B7 ?分清方向利益和責任,
, W) p8 s2 a* Q6 y有了經驗和資歷,
# h, S; x/ p  @( I; m再組大點的團隊" L+ g* w5 U6 x5 K% p
我覺得核心1-3人就可以了
) f0 S, e# D) D* j/ C" k( r其他的僱人, L9 N# S5 W2 B+ h
這樣靠譜點9 r4 s/ ^) x6 V
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發表於 2013-12-19 20:46:49 | 顯示全部樓層
非常小黑 發表於 2013-12-19 14:30 1 D' e: b- c8 ]: t- }
組隊需要有一個強勢帶頭的人。
, k3 ]# g5 h1 P7 I7 L否則,組隊與其說是相互鼓勵,不如說是相互推卸責任。# n/ N) s6 U/ t* m0 U2 U* E2 H/ P. @
到時候大家都把希望寄 ...

9 Y- |' E. w  B: F: R" S這個很贊同。。。。。。。。  J: A4 f- v4 \( \; Y. I

* e" B4 D- Z8 e( r# F
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發表於 2013-12-19 21:03:23 | 顯示全部樓層
樓主是大神?求加入,求帶小弟!
' V) m1 J; |7 S) M/ T4 ]
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 樓主| 發表於 2013-12-19 21:37:44 | 顯示全部樓層
綜上所述,看來合作基本比較難,我主要是受到warrior forum 的joint adverture版塊啟發的,現在個人搞的小作坊項目卡住了,被google弄的心灰意冷,到了瓶頸上不去了。。這兩天又策劃一個網站,開始在odesk上找外包了,說實話一個項目發出去很多人提交apply,但是都是三線國家,真的歐美寫手開出的價格好貴好貴,好心疼啊。。。
2 @9 U# p$ N: b& C4 g7 h
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發表於 2013-12-19 21:42:44 | 顯示全部樓層
本帖最後由 roror999 於 2013-12-19 21:45 編輯 # A/ _4 o7 c4 D! S2 r" F1 E2 _

5 P$ [- G2 K9 p5 d' g+ d. ?管自己都有難度,何況管理別人?或者讓別人來管理自己?
9 Z% P& c! a6 {* f- X) w$ S: J* a8 S& y8 C% D! I
跟人相處是最難的,你技術上有困難,上培訓班、自己查資料,都好解決;, t" m' f/ c; X7 Q% V

, M6 D8 F( P, P0 B" X革命的隊伍,途中還有許多人掉隊呢,同理網絡賺錢事業,也是一樣的! t+ [$ l2 }' P, I' q, q0 a+ U
$ t$ G/ u: y7 T, U1 k2 h  d# X& f8 @+ p
起初理想化,看著志同道合,但堅持二字,可不是那麼容易,時間長了,激動消退,各種缺點劣勢就全出來了。兩口子相處都不容易,何況社會上的同事、團隊中的成員
: M3 Z) y* n5 M
- C& I+ E9 E, P, s$ H- d; I- K不多說了,說多了就跟只會講成功學的二B似的
8 v0 r0 q7 p& x1 ^  n  v5 @& s  k$ d! L: c8 m4 T$ X& g+ k+ p' j
=========================
# D9 D% A$ v8 }所以,我是準備單槍匹馬了,soho一輩子,可以合作,給你任務,但不干涉對方運營細節
4 ^5 N5 Z: E  P( r, b" @0 R! d! \' x0 K
其它人也別想領導我,更別考核我,煩' \1 ^$ K7 v. r) q

& y7 ~2 m# q; Z5 o; k* z. p
+ d" n% o" W( m& |
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發表於 2013-12-19 21:48:22 | 顯示全部樓層
至少你要列出你的優勢,別人才知道是否能與你合作。另外,一個人都尚且管不好自已,人多了不是更亂?: v/ y: ]  b6 U6 Z

% l! Q" J: X2 ]1 w或許樓主是喜歡打工的類型,因為有人管著,有人分派任務給你,你需要做的就是完成好任務即可。  R& q9 p1 M& [3 T
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發表於 2013-12-19 21:54:13 | 顯示全部樓層
LZ想找到的團隊其實是那種扁平化的吧!其實。這種團隊對成員要求太高了!自律性等等。* ~0 H8 h. c& Z: C) |. G
還是做金字塔的把!說句不好聽的,現在賤人多!本人當PM的經歷就是,靠自律,完全不可行,大棒+胡蘿蔔才是王道!金字塔結構是主流!0 `. n9 v/ n* r' `( l2 i+ ]
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