0817/2011 大更新(同步更新與另外一個論壇,作者都是我)
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大約20多天沒有更新了, 發生了太多自己控制不住的事情,延遲了很多進度。7 e$ o4 M* ]* u. H Y+ j( u
9 Q7 ]" U9 g# C: X2 L7 ]首先是人。
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U! _5 }/ D1 t! t7月底招聘了3個英語專業的,測試也通過了,說好了週一上班。' C# J _' v, _9 Z8 N; v
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結果週一3個人,一對半沒有來。 電話都打不通。7 l( @* o7 K9 W( T1 ?& o
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後來又招聘了2個,一個來了一上午,跑了。一個來了一下午跑了。 b9 R% q [) d4 p
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2 t- D4 X( e2 I痛定思痛, R" \6 Z5 u: ^: z, W# n
- x$ T7 r! e- t' l; \目標轉移,不要剛畢業的了,城市家庭的女孩子
# u+ X/ t5 W6 c: N0 Q太嬌氣,太眼高了。
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改為選擇 農村來的,容貌醜陋一般的,0 B, W4 Q2 V, T( [
面相忠厚的。* |: [$ t9 l% Y4 N$ _3 J
這次還好,一個8級的很踏實,認真的做。, A. r6 d4 C/ x! d1 ]( U
一個外鏈的農村來的,雖然起點低,
3 D1 {: {. w% G0 s; z註冊個郵箱都哆嗦半天,總算是認真在做。$ f/ R! i6 K# A8 G$ A7 r! ~
1 W! Q: ]# Z' j: v真體會到了 建設團隊的難度。9 W# U9 P o$ \
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目前正處在培訓期。 培訓他們關於關鍵詞的認識,和文章中關鍵詞的部署。* [( x9 j3 s! t1 Z8 E
' z* ?. A. ~4 f( U. I如何修改一個有效果的標題。
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8 S/ Q @( U b% b5 R( P如何柔和文章做深度偽原創等。
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! w0 R4 P# W: S% q4 t; G。。。。建設團隊超麻煩。。。。。。。。。。。。。" k6 ]2 {. l) t5 E4 A! R
現在是想辦法把這2個人留住,給她們租房子,給她們買零食,咖啡,小吃等,1 z4 v2 D0 i/ v0 N
招聘成本太高了。
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0 g* ]7 |2 _- H* q. g7 v# K此外團隊內部開發了內部的文章管理系統,每日可以派發外鏈和翻譯的任務,然後可以5 v3 x$ R' W& E( a, N
打分反饋,導出,發佈等。
8 \0 j0 q. z* c目前正在訓練外鏈的組手工的發佈,後面會逐步的培訓AMS, Xrumer, senukex,SB等專業的工具的操作。" }# h1 v) d7 z9 h# L- M$ h
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目前的模式是: 翻譯8級的任務是每日產生8-10篇深度修改過的Niche文章,供1-1.5個Niche站點用。. N. J( m: @5 s3 o7 Q
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0 n& d* s8 Q( v: i& [# a才外還有一些差一點的偽原創修改給一些站點的更新使用。 m" L( N) o. P; D: \) e+ _7 M, t* a
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手工的外鏈人員能手工註冊20-30個web2.0站,供做鏈輪用。& k9 k3 `, C) y* T7 U/ @! H4 i+ x
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我的多數時間在寫培訓教材和灌輸關鍵字的理念。% H8 Y0 |7 j+ G' g1 N; I- v
陸續做了幾個小時的培訓錄像,可以給後來的員工看,降低後期的培訓成本。 |