cyrich 發表於 2013-7-20 21:54  4 h7 C% N" H& O# L8 B% W
樓主能介紹一下「品管圈」嗎？
# r1 w: Q/ ]/ q2 ~: ^ [4 UPDCA我單位正在做
對不起，這個不是特別瞭解
- z7 E5 q E6 [我是非專業人員，僅能非專業角度談點個人看法% c; B$ i& m/ Z& J9 F4 t- z' \
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國外的這些理論，想要在國內充分發揮作用( ~5 S4 A% S d6 n9 Y; T& c
不僅需要有科學嚴謹、富有進取心、為人寬厚的領導
; `! i. q9 s H" D6 `( P& c' ]" r還要有一個良好的企業文化、較高員工素質、以及共同的職業目標和利益訴求/ M9 _' i* x0 d! s) Z
每個人的主動性調動起來，而非被動的從事工作，竭盡全力的為團隊付出的時候整個循環就進入了良性軌道6 O& J, r) w! D. k1 K: `
' C/ y& S, D( a8 y) d2 {6 A可能你的公司要先進和規範些，操作起來容易的多0 A" g# X9 }) {* {+ K# f
我遇到的一些人和事以及問題，是在陳舊的、表面正規、傳說很強大的企業裡比較普遍
% Y/ t( k: K# v) |) |6 }+ [不好意思說我在什麼單位，但是你說的這些，我們這不可能切實執行3 w; u8 P+ O4 u4 r" C* `
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發表於 2013-7-20 21:38:48