希望大家瞭解下PDCA循環

dylan 發表於 2013-7-20 21:30
對，走太快了不是什麼好事
隨時糾正錯誤的偏差非常重要
1 v8 l, f. D! D/ x. j2 i6 b3 Z. B4 [但是真正做起來，卻往往容易忽視

0 A$ ], M& S( y9 N/ f! i是的  吾日三省吾身               
( J$ S% K5 h# q0 Z2 q

樓主能介紹一下「品管圈」嗎？
/ E, d  m3 S$ H* A- iPDCA我單位正在做
9 m& N" n0 _1 h( a+ B- T) y2 X

cyrich 發表於 2013-7-20 21:54
樓主能介紹一下「品管圈」嗎？
6 Y9 Q. [5 R/ W& s* qPDCA我單位正在做

對不起，這個不是特別瞭解
6 s3 _1 T2 z- ~7 ~: R我是非專業人員，僅能非專業角度談點個人看法

0 G  g) X' V+ f" {$ b& B  ^+ T國外的這些理論，想要在國內充分發揮作用
$ b+ l0 d8 V( B. u不僅需要有科學嚴謹、富有進取心、為人寬厚的領導
4 x0 h' i) E6 ~& W+ l0 e4 s還要有一個良好的企業文化、較高員工素質、以及共同的職業目標和利益訴求
  y8 X: W! z: i4 T/ W每個人的主動性調動起來，而非被動的從事工作，竭盡全力的為團隊付出的時候整個循環就進入了良性軌道
6 Y0 b0 l3 t8 D6 [7 \; D. X7 ^
( f1 ~7 A7 ~/ [可能你的公司要先進和規範些，操作起來容易的多
我遇到的一些人和事以及問題，是在陳舊的、表面正規、傳說很強大的企業裡比較普遍
不好意思說我在什麼單位，但是你說的這些，我們這不可能切實執行