cyrich 發表於 2013-7-20 21:54  1 i' Z1 l7 M1 k4 z- u- g% b% n
樓主能介紹一下「品管圈」嗎？6 i3 C; F8 _6 F# B( b
PDCA我單位正在做
# E" c) \& z6 p& z ]對不起，這個不是特別瞭解
6 y& [6 M, ^7 d我是非專業人員，僅能非專業角度談點個人看法
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國外的這些理論，想要在國內充分發揮作用& S5 T# D5 E+ m$ Q% e0 X0 }
不僅需要有科學嚴謹、富有進取心、為人寬厚的領導
" V! C: A: b" s! `4 R5 q: a4 v2 z還要有一個良好的企業文化、較高員工素質、以及共同的職業目標和利益訴求
3 p% y; }" p" @( v$ r9 v每個人的主動性調動起來，而非被動的從事工作，竭盡全力的為團隊付出的時候整個循環就進入了良性軌道
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可能你的公司要先進和規範些，操作起來容易的多
1 [: Y6 W7 B* j8 c4 {/ Z我遇到的一些人和事以及問題，是在陳舊的、表面正規、傳說很強大的企業裡比較普遍 W. J3 l; z9 j2 Z4 m; \0 b7 n
不好意思說我在什麼單位，但是你說的這些，我們這不可能切實執行% P8 P$ R7 U' P- A0 ]* u
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發表於 2013-7-20 21:38:48