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想組隊,一個人好沒執行力

 火... [複製鏈接]
發表於 2013-12-19 17:10:13 | 顯示全部樓層
我也有這個想法,懂liunx和數據庫,現在學php和js,現在還停留在技術水平,沒有明確的方向
& ]+ v0 c1 T6 a, n% t! B2 a- L
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發表於 2013-12-19 17:42:46 | 顯示全部樓層
挺感興趣 大家一起組隊吧。一個人執行力比較差3 A4 z( L# Q% g# U
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發表於 2013-12-19 19:23:58 | 顯示全部樓層
月光飛燕 發表於 2013-12-19 15:32 ) M1 \$ {0 K) N$ [" c5 K# ?
真正合適的人太難了,多方既要有各自的能力,又要准守規則互相合作
6 C" L7 ^1 \$ A- ?; T( W3 U而且執行力不能僅僅體現在交流上,還需 ...
; O% c+ I4 B* W0 U* `/ b! \" _
這個就比較考驗團隊了 連google的前僱員都做不到 小打小鬧就更不要提了
- `% ?, l6 a; X( q' l$ ]
! d$ ]: f' [" d
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發表於 2013-12-19 20:22:11 | 顯示全部樓層
建議樓主先少後多吧 4 c* U$ L; A5 @+ m- U4 Q
先找一位志同道合且互補的夥伴做個項目試試- ~" G3 \* \6 A
分清方向利益和責任,5 J, R% t% S8 P3 F' d- d. Z8 j
有了經驗和資歷,
$ F5 Y4 y$ ?  l% o1 J, D再組大點的團隊
8 E0 D3 j) U! C" @$ W我覺得核心1-3人就可以了4 I. V# U& w/ G/ w2 I6 A' q
其他的僱人
$ `+ d( G* j$ `7 G這樣靠譜點
; Q0 v) v$ U* d3 a
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發表於 2013-12-19 20:46:49 | 顯示全部樓層
非常小黑 發表於 2013-12-19 14:30 $ U7 O7 I2 ?) @
組隊需要有一個強勢帶頭的人。
/ U; V% _; J: s5 ]8 F  F5 U1 A否則,組隊與其說是相互鼓勵,不如說是相互推卸責任。
# o) a1 c: F) Z) T& k$ [0 K% m到時候大家都把希望寄 ...

& W* o3 {1 Q' H1 x# L. z這個很贊同。。。。。。。。$ @: ~) R  o6 I8 t

0 w% k4 Z, f, B3 r) I% O( ]
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發表於 2013-12-19 21:03:23 | 顯示全部樓層
樓主是大神?求加入,求帶小弟!
! V4 a* O% B  t" i
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 樓主| 發表於 2013-12-19 21:37:44 | 顯示全部樓層
綜上所述,看來合作基本比較難,我主要是受到warrior forum 的joint adverture版塊啟發的,現在個人搞的小作坊項目卡住了,被google弄的心灰意冷,到了瓶頸上不去了。。這兩天又策劃一個網站,開始在odesk上找外包了,說實話一個項目發出去很多人提交apply,但是都是三線國家,真的歐美寫手開出的價格好貴好貴,好心疼啊。。。
- \* r  a) ?# A+ K+ b. L# a, L: t
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發表於 2013-12-19 21:42:44 | 顯示全部樓層
本帖最後由 roror999 於 2013-12-19 21:45 編輯 . u" H, A# S4 S9 v

1 ~& h; L5 U7 w8 L5 j管自己都有難度,何況管理別人?或者讓別人來管理自己?6 ?  A' [6 W3 h. y' U
, Y- w/ V- }: l
跟人相處是最難的,你技術上有困難,上培訓班、自己查資料,都好解決;
% J+ \% o- A" M/ a  N0 o* M) J+ i. f6 x" I
革命的隊伍,途中還有許多人掉隊呢,同理網絡賺錢事業,也是一樣的
3 A* E  ~3 H. K. {% k
4 {2 m1 s. e; V$ \; w; G起初理想化,看著志同道合,但堅持二字,可不是那麼容易,時間長了,激動消退,各種缺點劣勢就全出來了。兩口子相處都不容易,何況社會上的同事、團隊中的成員
4 `. @) E" d/ e1 O1 b3 p2 A
0 Z9 I( z3 s5 @, |. S; M( ?% f不多說了,說多了就跟只會講成功學的二B似的' y( _% c% `# b( k2 R

. P$ X0 V$ b8 k5 O3 K. z5 y=========================
# e' N2 O; Q& R8 t2 z+ o5 u所以,我是準備單槍匹馬了,soho一輩子,可以合作,給你任務,但不干涉對方運營細節( |' Z8 A4 n0 ^7 Z- D- n

+ Q; D  h4 [8 K其它人也別想領導我,更別考核我,煩8 @( @% C! {" @* |2 D% x3 x* R
/ `5 V6 F; k" d) g. P/ A- Q6 |* E! v

9 ]; R9 r' p8 l2 k
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發表於 2013-12-19 21:48:22 | 顯示全部樓層
至少你要列出你的優勢,別人才知道是否能與你合作。另外,一個人都尚且管不好自已,人多了不是更亂?  @. ?" Y3 e. x- g9 \, A' j  g( b
6 t  }" V+ {4 B6 I5 F
或許樓主是喜歡打工的類型,因為有人管著,有人分派任務給你,你需要做的就是完成好任務即可。% ?0 e; w! D$ ]* h3 V' V+ u3 n& X# D
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發表於 2013-12-19 21:54:13 | 顯示全部樓層
LZ想找到的團隊其實是那種扁平化的吧!其實。這種團隊對成員要求太高了!自律性等等。
+ V1 Y4 H; v$ A4 k  `還是做金字塔的把!說句不好聽的,現在賤人多!本人當PM的經歷就是,靠自律,完全不可行,大棒+胡蘿蔔才是王道!金字塔結構是主流!2 O# v7 Y$ S4 Z3 d
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