0817/2011 大更新(同步更新與另外一個論壇，作者都是我）
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6 \8 Y$ U) t9 [4 {3 G大約20多天沒有更新了， 發生了太多自己控制不住的事情，延遲了很多進度。9 G" Q" z6 K- u U$ k
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首先是人。, l7 t6 z5 Z6 z; ?, Y
+ K+ J' C, W1 o: I# o" [7月底招聘了3個英語專業的，測試也通過了，說好了週一上班。' H9 F% N9 x- Y7 V q5 A
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結果週一3個人，一對半沒有來。 電話都打不通。
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, y7 d" R7 f/ ]3 E' V8 c後來又招聘了2個，一個來了一上午，跑了。一個來了一下午跑了。
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. v9 ?5 _4 p/ X% e- E/ H& Y1 G' _痛定思痛，
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目標轉移，不要剛畢業的了，城市家庭的女孩子
# n1 t# Z1 J, J* H% V) A太嬌氣，太眼高了。& E7 t9 u% n( b2 f, s! F
+ |9 y8 Z8 d+ g+ ^7 ] r改為選擇 農村來的，容貌醜陋一般的，) R; V. P" A- L5 d h {+ b
面相忠厚的。
0 i$ H3 N) U4 K( S5 ?這次還好，一個8級的很踏實，認真的做。
3 U, @: B- ?) T一個外鏈的農村來的，雖然起點低， @9 ]2 g; L% ~ z7 ~8 |" a' q
註冊個郵箱都哆嗦半天，總算是認真在做。# H$ p+ E4 H! |
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真體會到了 建設團隊的難度。
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9 k3 I" ?4 C6 T! M) F$ G# b目前正處在培訓期。 培訓他們關於關鍵詞的認識，和文章中關鍵詞的部署。
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如何修改一個有效果的標題。6 R3 M2 v' Y, M% r* c
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如何柔和文章做深度偽原創等。
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。。。。建設團隊超麻煩。。。。。。。。。。。。。
0 d! z& D* X1 V8 I& S; i現在是想辦法把這2個人留住，給她們租房子，給她們買零食，咖啡，小吃等，
8 \; Y2 n8 n8 s招聘成本太高了。
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. A/ l/ z: D- `9 V8 H此外團隊內部開發了內部的文章管理系統，每日可以派發外鏈和翻譯的任務，然後可以, Z3 Z4 z8 h5 \, U A- }3 Q
打分反饋，導出，發佈等。 X+ H) I5 R/ \1 f% O* v4 `+ V7 r
目前正在訓練外鏈的組手工的發佈，後面會逐步的培訓AMS， Xrumer, senukex,SB等專業的工具的操作。
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目前的模式是： 翻譯8級的任務是每日產生8-10篇深度修改過的Niche文章，供1-1.5個Niche站點用。0 D3 m+ D+ o6 @/ }9 w4 U) x! e
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% [9 v6 E' R, W' \* ^- I: e3 j才外還有一些差一點的偽原創修改給一些站點的更新使用。
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手工的外鏈人員能手工註冊20-30個web2.0站，供做鏈輪用。( |: \* c; o( z q; }7 E5 ~& D: ]; |
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我的多數時間在寫培訓教材和灌輸關鍵字的理念。
6 {/ K! V9 g% I1 A陸續做了幾個小時的培訓錄像，可以給後來的員工看，降低後期的培訓成本。 |
發表於 2011-8-17 15:47:50