下面是一牛拋出來的磚
《超級大牛的分工與協作》
超級大牛應該說比一般的top大牛,已經拉開了一個距離,一般的大牛日入萬刀,要看offer,沒有好的offer,這所謂的頂級大牛也得看天吃飯。當然,它的優勢是聯盟會極力將最好的offer,最獨家的offer給這個所謂的頂級大牛,一般人想要這樣的offer,想都別想,所以一般的小牛,和top大牛又拉開了一個距離。
現在專說這個超級大牛組團
首先分工,一技術得有一個牛逼的人,能隨時發點摻點水玩花樣,搞點cloak,另外服務器的分佈式架構,我相信這一塊就能難倒不少單打獨鬥的大牛,你的landing page服務器,分佈數據庫服務器合不合理,會影響你的轉化率至少0.3,多的到1。這一塊就是專門負責運營與支持,如果人手有富餘,再加一個專門運維的。
找offer團隊一個人,這個專門負責找offer,看哪家有獨門offer,或者直接與廣告商聯繫,至少能提高你的利潤20%
美工,這個必不可少,當然主要是前台的dreamweaver,photoshop的使用,也有很多買了工具直接扒了別人的修改。
流量源,這一塊大家都懂啊,不多說。
測試:有餘力和在找不到好的offer的情況下,這個小組就是專門用成熟的流量站,測新offer,發現對路就馬上擴大。
所以團隊能迅速反應,而且效率高。單個的大牛不把你累個七死八活才怪。當然也有大牛拿到一個offer可以爽半年,前提是要有積累。 一個做的還不錯的aff表示跑offer到千刀是不需要多少計算機和英語基礎的,但是如果想每天賺到萬刀,沒有很牛的技術肯定是不行的。如果組團搶佔市場,那就對技術各方面提出了更高的要求,因為蛋糕總共就那麼大,越到後面競爭會越激烈。他認為上面所說日入十萬刀的團隊如果有10人,那每人也只分得一萬刀,但馬上有人表示,「所謂的團隊,就是公司模式。拿分成的核心很少,其他的輔助只是拿工資,不是平分。」
那麼問題來了,除了搞美工的,還有誰願意拿工資?一旦整個流程熟絡了,不拿分成誰都會單干。公司模式能成立的條件之一就是很多事情只能以公司的名義去辦理,因為能給客戶提供信譽和保障,這是單獨的個人做不到的,比如房產中介、軟件公司等等。與之相比,aff團隊性質是完全不一樣的,技術成熟了每個人都可以另立門戶。
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