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為了更好服務於用人單位招聘用工和勞動者應聘求職，同時為職業技能培訓工作提供數據參考，中國就業培訓技術指導中心近期組織102個定點監測城市公共就業服務機構，收集匯總2020年第四季度人力資源市場供求關係較為緊張的招聘、求職需求職業崗位信息，形成「2020年第四季度全國招聘大於求職『最缺工』的100個職業排行」，現向社會公佈。有關情況說明如下： 一、數據來源 本期數據來源於全國102個定點監測城市公共就業服務機構填報的人力資源市場招聘、求職數據。 二、數據構成 本期數據由「序號」「職業名稱」「職業代碼」「職業定義」「需求典型城市」「上期排位」六個部分組成。「職業名稱」「職業代碼」「職業定義」適用《中華人民共和國職業分類大典（2015版）》的職業分類標準。「需求典型城市」是指填報該職業需求的典型城市名單，排在前面的城市需求缺口大於排在後面的城市。「上期排位」表示上期（2020年第三季度）該職業的排位情況。 三、編製方法 本期數據採集各定點監測城市公共就業服務機構人力資源市場「招聘需求人數」和「求職人數」缺口排名前20的職業崗位信息，綜合考量崗位缺口數量、填報城市數量等因素，經加工匯總整理形成，按「招聘需求人數」與「求職人數」崗位缺口數量和填報城市數量加權取值後從大到小排列，排在前面的職業需求短缺程度大於排在後面的職業。 四、數據說明 按照上述方法，匯總形成《2020年第四季度全國招聘大於求職「最缺工」的100個職業排行》。按照《中華人民共和國職業分類大典（2015版）》分類標準，100個職業中，36個屬於第六大類——生產製造及有關人員，36個屬於第四大類——社會生產服務和生活服務人員，19個屬於第二大類——專業技術人員，6個屬於第三大類——辦事人員和有關人員，1個屬於第一大類——黨的機關、國家機關、群眾團體和社會組織、企事業單位負責人,1個屬於第五大類——農、林、牧、漁業生產及輔助人員，1個屬於第八大類——不便分類的其他從業人員。 與第三季度相比，本期「排行」有以下特點： 一是招聘需求人數環比上升明顯，「最缺工」的100個職業供求關係總體趨緊。從「最缺工」100個職業看，招聘需求人數從三季度的131.6萬人增加到141.8萬人（增長7.75%）；求職人數與三季度基本持平略有下降（下降0.61%）；缺口數從三季度82.4萬人上升到92.9萬人（上升12.74%）；總體求人倍率（招聘需求人數與求職人數的比值）從三季度2.67上升到2.90（上升8.61%）。缺口數和總體求人倍率均居2019年第三季度首次發佈排行以來的歷史最高位。 二是製造業人才需求繼續保持旺盛勢頭。新進排行25個職業中，有15個與製造業直接相關，占比60%，如「冶煉工程技術人員」「鑄造工」「汽車工程技術人員」「金屬熱處理工」等。短缺程度加大的34個職業中，有16個職業與製造業直接相關，占比47.1%，如「鋼筋工」「機修鉗工」「紡織染色工」等。 三是疫情防控常態化條件下，社會管理和社會服務事業人才需求加大。 「保衛管理員」「保安員」「社區事務員」等職業排位上升。「家政服務員」位列前十，「保育員」「養老護理員」排位上升，「嬰幼兒發展引導員」「孤殘兒童護理員」首次進入排行，「幼兒教育教師」重新進入排行，「中學教育教師」排位上升。 此外，排行「前十」職業基本保持穩定，本期「焊工」進入前十，「快遞員」退出「前十」。 鏈接下載：2020年第四季度全國招聘大於求職「最缺工」的100個職業排行
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